Die Redaktion von klimajob.ch erstellt redaktionelle Inhalte zu Berufen, Löhnen und regionalen Arbeitsmärkten in der Schweizer Klima- und Kältetechnik-Branche.
Pro Berufsbild und Kanton schreiben wir kompakte, faktenbasierte Übersichten: Was die Tätigkeit konkret beinhaltet, mit welchen Löhnen und Aufstiegschancen zu rechnen ist, welche Betriebsformen typischerweise einstellen und worauf Bewerbende bei einem regionalen Wechsel achten sollten. Die Texte ergänzen die täglich aktualisierten Stellenanzeigen aus der Schweizer Klima- und Kältetechnik-Branche und sollen Berufsleuten eine schnelle, ehrliche Standortbestimmung ermöglichen.
Lohnangaben aggregieren wir aus öffentlich publizierten Quellen der Schweizer Klima- und Kältetechnik-Branche — insbesondere SVK (Schweizerischer Verein für Kältetechnik), suissetec (Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband) sowie dem Bundesamt für Statistik (BFS). Ergänzend werten wir die täglich gesammelten öffentlichen Stellenausschreibungen aus, die auf klimajob.ch indexiert sind. Die ausgewiesenen Lohnbänder sind Richtgrössen — der konkrete Lohn wird im Bewerbungsprozess individuell verhandelt und hängt von Erfahrung, Spezialisierung, Arbeitgebergrösse und Region ab.
Jede redaktionelle Seite trägt ein sichtbares Stand-Datum. Wir überarbeiten die Inhalte regelmässig, sobald Branchenverbände neue Lohnempfehlungen veröffentlichen oder sich die Marktlage in einer Region merklich verändert. Stellst du eine inhaltliche Ungenauigkeit fest, melde dich über die Kontaktseite — wir korrigieren zeitnah und transparent.
Inserate werden auf klimajob.ch grundsätzlich anonymisiert dargestellt — der konkrete Arbeitgeber wird im persönlichen Erstgespräch offengelegt. Diese Praxis schützt sowohl Bewerbende als auch einstellende Betriebe vor unerwünschter Reichweite.