Eine motivierte und kompetente Belegschaft ist die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen. Deshalb sind bei Engel die Mitarbeitenden keine Nummern, sondern Menschen. Unser Team ist bunt durchmischt und dabei stets regional verankert – zahlreiche ehemalige Engel-Lernende...
Deine Aufgaben
Wichtiges Unterscheidungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt ist, dass wir eine Familienunternehmung sind
Wir sind ein attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit herausfordernden Aufgabengebieten und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Wir pflegen den ENGEL-Teamgeist und einen kooperativen Führungsstil
Wir fördern Mitarbeitende die mitdenken, eigenverantwortlich und im Interesse des gesamten Unternehmens handeln und leistungsbereit sind (Potenzial-Mitarbeiter)
Wir legen Wert auf hohe Führungs- und Fachkompetenz unseres Kaders. Mit dem Ziel einer Kaderentwicklung werden diese Kompetenzen laufend evaluiert und gefördert
Für Kompetenzen, zu denen es keine Lehre gibt, stellen wir intern Anlernmöglichkeiten bereit (z.B. Technischer Berater Vorfabrikation, Berater/Monteur Schliesstechnik, Objektplanung Metallbau)
Dein Profil
Wichtiges Unterscheidungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt ist, dass wir eine Familienunternehmung sind
Wir sind ein attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit herausfordernden Aufgabengebieten und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Wir pflegen den ENGEL-Teamgeist und einen kooperativen Führungsstil
Wir fördern Mitarbeitende die mitdenken, eigenverantwortlich und im Interesse des gesamten Unternehmens handeln und leistungsbereit sind (Potenzial-Mitarbeiter)
Wir legen Wert auf hohe Führungs- und Fachkompetenz unseres Kaders. Mit dem Ziel einer Kaderentwicklung werden diese Kompetenzen laufend evaluiert und gefördert
Für Kompetenzen, zu denen es keine Lehre gibt, stellen wir intern Anlernmöglichkeiten bereit (z.B. Technischer Berater Vorfabrikation, Berater/Monteur Schliesstechnik, Objektplanung Metallbau)
Was wir bieten
Wichtiges Unterscheidungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt ist, dass wir eine Familienunternehmung sind
Wir sind ein attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit herausfordernden Aufgabengebieten und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Wir pflegen den ENGEL-Teamgeist und einen kooperativen Führungsstil
Wir fördern Mitarbeitende die mitdenken, eigenverantwortlich und im Interesse des gesamten Unternehmens handeln und leistungsbereit sind (Potenzial-Mitarbeiter)
Wir legen Wert auf hohe Führungs- und Fachkompetenz unseres Kaders. Mit dem Ziel einer Kaderentwicklung werden diese Kompetenzen laufend evaluiert und gefördert
Für Kompetenzen, zu denen es keine Lehre gibt, stellen wir intern Anlernmöglichkeiten bereit (z.B. Technischer Berater Vorfabrikation, Berater/Monteur Schliesstechnik, Objektplanung Metallbau)
